【11/12開催】建設業DX　「建設業2024年問題に向けて、何をしないといけないのか？」 ～DXで現場を変える取り組みをご紹介～

建設業界に携わる皆さまはご存じであるかと思いますが、建設業における『本格的な働き方改革』は『２０２４年』から始まります。

今まで残業時間規制の適用対象ではなかった建設業界ですが、「働き方改革」関連法案が決定されたことにより、建設業も２０２４年４月１日から残業時間の上限を設けなくてはなりません。

２０２４年はまだ先だ、とお考えの方々が多いのが現状ではあると思いますが、『建設業の働き方改革』は着実に進んでいるため、今から準備をしておく必要がございます。『建設業界の働き方改革』では、長時間労働・休みが取れない・慢性的人手不足・現場負担増などが課題です。

本ウェビナーは日通総合研究所とタナベ経営の共催企画です。タナベ経営の専門コンサルタントが、日通総合研究所が開発した勤務実態把握IoTツール「じょぶたん」を利用して、建設会社の課題対策に取り組んだ事例をご説明いたします。

セミナー概要

開催日　　　　： 2021年11月12日（金）　15:00～16:00
会場　　　　　： オンライン　※Zoomビデオウェビナーを使用します（ご利用無料です）
参加費　　　　： 無料
定員　　　　　： 80名　※ 先着順で受け付けます
申し込み〆切　：2021年11月10日（水）18:00
対象者　　　　：データ活用によって建設現場の効率化を図りたい方、経験や勘に頼った現場活動を改善したい方、現場におけるIoTの導入について知りたい方

詳細、セミナーのお申し込みはこちら

https://www.nittsu-soken.co.jp/training/seminar/2021logitan07

プログラム

建設業DX　「建設業2024年問題に向けて、何をしないといけないのか？」 ～DXで現場を変える取り組みをご紹介～

１．建設現場の業務見える化による働き方改革の実施事例
・現場代理人の業務負担軽減に繋がる最新の取り組みとは？
・人材不足でも採用できる！モデル人材を活用した採用戦略の構築とは？
・建設現場ならではの「若手社員早期戦力化」のためのHow Toとは？

２．勤務実態把握ツール「じょぶたん」について
・時間計測の目的と課題
・じょぶたんのコンセプトと概要
・建設現場での「じょぶたん」導入（実演デモ）

お問合せ

日通総研　広報担当
Eメール：logi_plus_pr@nittsu-soken.jp
※お問合せはメールにてお願いいたします。