働き方DX　組織力強化編　～「ジョブ」を見直し働き方と仕事力を強化する～

働き方改革の推進やコロナ禍を契機に、多くの企業でリモートワークの導入や現場のアナログ作業の見直しなど、新しい環境への対応が求められ、現在も継続していると思います。マネジメントについても同様に、新しい環境下で従業員のエンゲージメント（企業と従業員との間の確固たる信頼関係）を高め、成果を出すことが求められています。

そのためには、従業員の個々の特性を踏まえた「仕事の設計と振分け」が有効です。自社の方針戦略に沿って仕事を組み立て直し、適材適所の要員計画を可視化すること、次のステップとして、業務改善と指導育成の両面からの仕組みづくりと運用を行うことが必要となります。

本セミナーでは、新たなる環境下で「従業員がムリとムダがない働き方ができているかどうか」という観点から、従業員の働き方の可視化ツールを活用して「ジョブ（職務）の見直し」、「育成と業務改善」への道筋を、組織開発の観点から解説いたします。組織やチームの活性化へ向けて、「メンバーのリソース（作業時間）が、どこでどのように使用されているのか把握したい」、「現在の業務内容の見える化を図りたい」とお考えの方もぜひご参加下さい。

セミナー概要

開催日　　　　： 2022年9月20日（火） 14:00 〜14:55
会場　　　　　： オンライン（ご利用無料です）
参加費　　　　： 無料
定員　　　　　： 80名　※ 先着順で受け付けます
申し込み〆切　： 2022年9月16日（金） 13:00
対象者　　　　： ・物流業界およびその他業界の経営者・管理者・現場リーダー・育成担当者
　　　　　　　　 ・従業員のエンゲージメントを高めてチーム力の底上げを図りたいと考える方
　　　　　　　　 ・新しい環境下（ニューノーマル）で、従業員の働き方を見直したいと考える方
　　　　　　　　 ・デジタルツールを使った業務把握や改善に興味をお持ちの方

詳細、セミナーのお申し込みはこちら

https://www.nittsu-soken.co.jp/training/seminar/2022logitan03

プログラム

働き方DX　組織力強化編　～「ジョブ」を見直し働き方と仕事力を強化する～

１．ご挨拶（SBWSの概要説明）

２．職務の見直し・再設計と業務改革・人財育成に繋げる運用～新しい働き方に向けて人を活かす～

３．組織の活性化と生産性向上を目指すファーストステップ

お問合せ

ＮＸ総合研究所　広報担当
Eメール：logi_plus_pr@nx-soken.co.jp
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